Azienda = Fabbrica di stress?
Un importante indicatore di benessere psicologico è rappresentato dalla soddisfazione lavorativa, in relazione alle diverse caratteristiche dell’organizzazione e delle attività svolte, tra cui il carico di lavoro, la chiarezza dei ruoli e le relazioni con superiori e colleghi.
I lavoratori oggi devono produrre di più, in meno tempo ed in qualsiasi momento. Date le esigenze concorrenziali, le Aziende sono diventate vere e proprie fabbriche di stress, condizione che colpisce tutte le professioni e tutte le categorie di lavoratori soprattutto quelle ad alto livello di relazione. Lo stress e il possibile conseguente burnout hanno conseguenze pesanti e un costo elevato non solo umano ma anche finanziario: i costi economici, la produttività ridotta, i problemi di salute e il generale declino della qualità della vita personale o lavorativa sono un prezzo troppo alto da pagare.
Questi ed altri indicatori di malessere rappresentano il riflesso dello stato di disagio e malessere psicologico di chi vi lavora. La riduzione della qualità della vita lavorativa in generale e la diminuzione del senso individuale di benessere rendono, pertanto, onerosa la convivenza e lo sviluppo dell’organizzazione.
Per saperne di più: contattaci
