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Cosa facciamo

Competenze

Area Psicologia

Un importante indicatore di benessere psicologico è rappresentato dalla soddisfazione lavorativa, in relazione alle diverse caratteristiche dell’organizzazione e delle attività svolte, tra cui il carico di lavoro, la chiarezza dei ruoli e le relazioni con superiori e colleghi.

Area Nutrizione

Il cibo: combustibile della produzione. Una corretta nutrizione rappresenta una proposta vincente che porta a guadagni nella produttività e nel morale dei lavoratori.

Area Sport

Praticare sport sul posto di lavoro, ovvero quel luogo in cui molti di noi passano la maggior parte del proprio tempo, è utile all'intera Azienda e non solo al dipendente stesso.

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coaching aziendale Bergamo

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Quanto costa una cultura del lavoro infelice alla tua Azienda?

…Quanto costano ad un’Azienda i lavoratori demotivati?

Da una recente indagine, condotta a livello internazionale, 85% dei dipendenti nel mondo è disimpegnato dal proprio lavoro, i luoghi improduttivi costano alle Aziende una media di $ 1 milione all’anno per ogni 500 dipendenti ed un’ “assunzione sbagliata” significa perdere un ulteriore 150-300% dello stipendio del dipendente.

Il livello di engagement dei dipendenti è diventato un indicatore strategico, da cui dipende anche la produttività.

Ma come tenerlo sempre alto?

Il successo della tua Azienda dipende dalla “Happiness culture” del tuo posto di lavoro.

Con un clima aziendale positivo le persone tendono ad essere più collaborative, a fare squadra e migliorarsi reciprocamente. Se una persona sta bene e vive una situazione favorevole, diventa più creativa e propensa a raggiungere gli obiettivi.

SMALL CHANGES IN YOUR WELLBEING STRATEGY CAN HAVE A BIG EFFECT ...EVERY DAY!

SKILLER: il gioco

Il serious game di WellDone è in grado di effettuare una valutazione delle Soft Skills durante il gioco; è accattivante, divertente e allo stesso tempo valido e attendibile.
Il gioco si sviluppa con una sequenza di Escape rooms; è adatto a tutte le età, veloce, facile da svolgere e utilizzabile sia su PC che su Android.

Perché utilizzare un gioco per misurare le Soft Skills dei dipendenti?

Le soft skills sono importanti per un’Azienda. Quando vengono valorizzate, influenzano positivamente la produttività. Invece, quando sono carenti, rappresentano un “limite” per la crescita aziendale.

Questo gioco è un utile strumento perché permette all’Azienda di capire le Soft Skills predominanti nei dipendenti anche in fase recruitment.
Ma non solo…il valore aggiunto è che WellDone con i risultati ottenuti offre all’Azienda un approccio più puntuale e mirato, infatti:

  • analizzerà i profili dei dipendenti risultanti dal gioco;
  • fornirà una fotografia delle principali Soft Skills presenti in Azienda;
  • definirà un percorso formativo focalizzato sullo sviluppo e sull’esercizio delle competenze da migliorare.

Guarda la demo 

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